LİDERLİK GELİŞTİRME
Misyonumuz
Liderlik Gelişim Programlarımızın misyonu, potansiyel liderleri ilham verici, vizyoner ve dönüştürücü liderlere dönüştürmektir. Değerlere dayalı liderlik, stratejik düşünme, etkili iletişim ve takım çalışması gibi temel becerileri geliştirerek, sürdürülebilir başarıya ulaşan ve pozitif değişim yaratan liderler yetiştirmeyi hedefliyoruz.
YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİ
AMAÇ
Katılımcıların, etkin yöneticiler ile başarılı liderler
arasındaki farklılıkları öğrenmeleri, liderlerin sahip
olması gereken beceriler konusunda bilgi sahibi
olarak bu becerileri iş ortamlarında hayata
geçirmelerini sağlamak.
İÇERİK
- Niçin Liderlik?
- Liderliğin Önemi
- Liderlikle İlgili Varsayımlar
- Yönetici / Lider Farkı
- Başarılı Liderlerin Özellikleri
- Liderlerden Beklentiler
- Beş Vazgeçilmez Unsur
- Liderlikte Farklı Tarzlar
- Sizin tarzınız
- Uygun Tarzı Belirleme
- Liderin Geliştirici Rolü
- Yetkilendirme
- Motivasyon
- Liderin İletişimci Rolü
- İletişimde Netlik
- Sorgulayıcılık
- Anlaşmazlıkların Çözümü
PERFORMANS İÇİN KOÇLUK
AMAÇ:
Yöneticilerin, çalışanlarda var olan potansiyellerini
performansa çevirebilmeleri için gerekli
geribildirimleri vererek performans koçluğu
yapabilmelerine yardımcı olmak.
İÇERİK
- Performans Koçluğu
- Kişinin Kendini Tanıması
- Güvenli Davranış Sergileyebilme
- İletişimde Dilin Doğru Kullanımı
- Benlik Analizleri
- Dinleme Becerisi (Koç Gibi Dinleme)
- Uygulama: “Dinleme Seviyeleri
- Doğru Soru Sorma Becerisi
- Güçlü Sorular
- Soru Tipleri
- Kendini Tanıma-Açma Penceresi (Johari)
- Geribildirim Vermede Johari Yaklaşımı
- Takdirin İletişimdeki ve Motivasyondaki Gücü
- Geribildirim Kültürü Yaratmak
- Çalışanlara İlgi Vermek
- Performans Koçluğunun Adımları
- Mevcut Durum Tespiti
- Fırsatları Fark Etme
- Çözüm Alternatifleri Bulma
- Yol Haritası Hazırlama
ETKİN TAKIM OLUŞTURMA
AMAÇ:
Katılımcıların, başarılı takımlar kurma ve
takımların etkin şekilde çalışmaya devam
etmesini sağlamaları için bilgi ve becerilerle
donatılmasını sağlamak.
İÇERİK
- Takım Kavramı
- Neden Takımlar?
- Birey / Çalışma Grubu / Takım
- Takım Oluşturma Süreci
- Doğru Kişileri Belirleme
- Aşamalar
- Kaos
- Anlaşmazlık
- İşbirliği
- Performans
- Takımlarda Farklı Tarzlar
- Takım İçi Roller
- Takım İçi İletişim
- Takımlarda Başarının Önündeki Engeller
- Takım İçi Anlaşmazlıklar
- Takımlar Arası Anlaşmazlıklar
- Öz Değerlendirme