MAVİ LİDER AKADEMİ
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Eğitim Programları
    • Liderlik Geliştirme
    • İletişim Yönetimi
    • Verimlilik
    • Kişisel Gelişim
    • Kariyer Danışmanlığı
    • İnsan Kaynakları Yönetimi
    • Satış Geliştirme
  • Mavi Yaka Gelişim
  • İK Danışmanlığı
  • Bizden Kareler
  • İletişim
  • Blog
  • Daha fazlası
    • Ana Sayfa
    • Hakkımızda
    • Eğitim Programları
      • Liderlik Geliştirme
      • İletişim Yönetimi
      • Verimlilik
      • Kişisel Gelişim
      • Kariyer Danışmanlığı
      • İnsan Kaynakları Yönetimi
      • Satış Geliştirme
    • Mavi Yaka Gelişim
    • İK Danışmanlığı
    • Bizden Kareler
    • İletişim
    • Blog
MAVİ LİDER AKADEMİ
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Eğitim Programları
    • Liderlik Geliştirme
    • İletişim Yönetimi
    • Verimlilik
    • Kişisel Gelişim
    • Kariyer Danışmanlığı
    • İnsan Kaynakları Yönetimi
    • Satış Geliştirme
  • Mavi Yaka Gelişim
  • İK Danışmanlığı
  • Bizden Kareler
  • İletişim
  • Blog

Hakkımızda

MİSYONUMUZ

Kişisel Gelişim Eğitimlerimizin misyonu, bireylerin potansiyellerini keşfetmelerini, kendilerini tanımalarını, hayatlarında denge ve mutluluk yaratmalarını ve daha anlamlı bir yaşam sürmelerini sağlamaktır. Kişisel gelişim, motivasyon, liderlik, iletişim, stres yönetimi, zaman yönetimi, ilişki becerileri ve hayat boyu öğrenme gibi konularda eğitimler sunarak, bireylerin kendilerini geliştirmelerini ve hayat hedeflerine ulaşmalarını destekliyoruz.

stres yönetimi

STRES YÖNETİMİ

AMAÇ:

Günlük hayatta birlikte yaşamayı öğrenmek gereken stres kavramı ile ilgili katılımcıların bilgi sahibi olması ve geniş anlamıyla performanslarının olumsu etkilenmesini önlemek için pratik teknikler öğrenmeleri amaçlanmaktadır.

İÇERİK

  • Tanımı
  • Olumlu – olumsuz stres
  • Stres günlüğü oluşturmak
  • Olumsuz Stresin Belirtileri
  • İş stresi
  • Tükenme belirtileri
  • Stresin Sonuçları
  • Sağlık
  • İş
  • İlişkiler
  • Stresle Başa Çıkma Yolları
  • Kaynağı bulmak
  • Fiziksel teknikler
  • Gevşeme teknikleri
  • Egzersiz yöntemi
  • Strese karşı uygun beslenme
  • Zihinsel teknikler
  • Kendinizi strese hazırlamak
  • Düşünce biçimi
  • Duyguların doğru yönetimi
  • Zamanı kullanma


DUYGUSAL ZEKA

 AMAÇ:

Katılımcıların, iş hayatında giderek daha fazla önem kazanan Duygusal Zeka kavramının unsurları üzerinde bilgi sahibi olmaları, iş ve özel yaşamlarında duyguların doğru yönetimini gerçekleştirmeleri ve konuyla ilgili beceri geliştirmeleri amaçlanmaktadır.


İÇERİK

  • Neden Duygusal Zekâ
  • IQ mu yoksa EQ mu?
  • Çoklu Zekâ Teorisi
  • 7 Zekâ Alanı
  • Duygusal Zekâ
  • Kendini Tanımak
  • Duyguların farkında olmak
  • Duyguları ifade etme
  • Kendini Yönetmek
  • Esneklik
  • Özdenetim
  • Öfke yönetimi
  • Stres yönetimi
  • Güvenli davranış
  • Başarma güdüsü
  • Olumlu bakış
  • Başkalarının Duygularını Anlamak/Empati
  • İlişkileri Yönetmek
  • Başkalarını geliştirmek
  • Çatışma yönetimi
  • Güven çemberi oluşturmak
  • Değişimi yönetmek

SUNUM TEKNİKLERİ

AMAÇ

 Katılımcıların, kurum içi eğitim ve sunum çalışmalarını verimli hale getirecek teknik ve becerilerle donatılmasını sağlamak amaçlanmaktadır.


İÇERİK

  • Sunumda Etkili İletişim Becerileri
  • Sunum Teknikleri / Altın Kurallar
  • Sunumların Hazırlanması
  • Katılımcıyı Sunuma Dahil Etme Yöntemleri
  • Katılımcı Sorularını Cevaplama Teknikleri
  • Görsel Malzeme Kullanımı
  • Salon Düzeni
  • Katılımcı Soruları İle İlgilenme
  • Sunumlarda Etkileşim
  • Grup Süreci
  • Birey ve grup dinamikleri
  • Doğru yönlendirme teknikleri
  • Uygulamalar

EĞİTİCİ EĞİTİMİ

AMAÇ:

Katılımcıların, kurum içi eğitim çalışmalarını verimli hale getirecek teknik ve becerilerle donatılmasını sağlamak.


İÇERİK

  • Yetişkin Eğitimi Felsefesi
  • Eğitim nedir?
  • Öğrenme nedir, nasıl gerçekleşir?
  • Farklı öğrenme tarzları ve bu tarzlarla ilgili testler
  • Eğitim Öncesi
  • Hedeflerin belirlenmesi
  • Rol ve sorumluluklar
  • Katılımcı beklentilerinin belirlenmesi
  • İçerik Hazırlanması
  • Eğitimin çatısının hazırlanması
  • Bilgi ve verilerin toplanması
  • Akışın belirlenmesi
  • Görsel malzemenin hazırlanması
  • Akılda kalıcı bir eğitim için ipuçları
  • Eğitim Sırası
  • Sunumda etkili iletişim becerileri
  • Sunum teknikleri
  • Katılımcıyı eğitime dahil etmek
  • Görsel malzeme kullanımı
  • Salon düzeni
  • Katılımcı soruları ile ilgilenme
  • Eğitimde iletişim
  • Eğitim Sonrası
  • Eğitim etkinliği değerlendirmesi
  • Takip ve gelişim çalışmaları

Verimlilik, İnovasyon, Başarı.


MAVİ LİDER AKADEMİ

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

Bilgiyi paylaşarak çözüm ortaklarımızı ileriye taşıyoruz.

  • Ana Sayfa
  • Mavi Yaka Gelişim
  • İK Danışmanlığı
  • Bizden Kareler
  • İletişim
  • Gizlilik Politikası
  • Blog

Mavi Lider Akademi

İzmir, Türkiye

05332132744

Telif Hakkı © 2025 Mavi Lider Akademi - Tüm Hakları Saklıdır.

Bu web sitesinde çerez kullanılır.

Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.

ReddediyorumKabul Et