Etkili liderlik ile başarı ve verimlilik arasında doğru orantı olduğu bilinen bir gerçek. Mavi yaka çalışanlar, üretim şirketlerinde en büyük çalışan grubu. Bu gruplarda, grubun kendi içinden çıkmış ekip liderlerinin ‘’İletişim ve Yönetsel Becerileri’’ büyük önem taşıyor zira iş sonuçlarını direk etkiliyor.

Kurum ve birey kültürüne uygun, sahada uygulanabilir doğru yöntemlerle tasarlanan ve gerçekleştirilen ‘’Mavi Yaka Gelişim Programlarıyla’’ üretim sahasında fark yaratmak, başarı ve verimliliği yakalamak mümkün.

Bu bilinçle ''Mavi Lider-Üretim Hattında Etkili Liderlik’’ gelişim projelerini oluşturduk. 

Bu programın amacı üretim sahasında ekip lideri, hat lideri, formen, posta başı veya vardiya amiri unvanına sahip,  üretim prosesini ve üretim ekibini yöneten çalışan grubunun liderlik yetkinliklerini geliştirmektir. 

Bu ekibin ,işini ve ilişkilerini doğru yöneterek hem kendisinin hem de ekibinin potansiyelini performansa dönüştürebilen "ROL MODEL LİDERLER"  olmalarına yardımcı olmaktır. 

Günümüz dünyasının vazgeçilmezi olan kuruma aidiyeti sağlayabilen, güvenilir, birlikten kuvvet doğar bilinci ile çalışan, sahada BİZ BİLİNCİ yaratabilen ekip liderleri yetiştirmektir. 

HEDEFLER :

Program bitiminde katılımcılar;

• Başarılı takım liderliğinin özelliklerini anlayacaklar,
• Bu becerileri ne şekilde uygulayabilecekleri konusunda donanımlı hale gelecekler,
• Etkin iletişim becerileri teknikleri kullanacaklar,
• Kendilerini tanıma ve karşılarındakilerin duygularını anlama konusunda farkındalık geliştirecekler,
• Hedeflere ulaşmada önemli rol oynayan önceliklendirme, planlama ve öz disiplin konularında pratik teknikler edinecekler, 
• Ekiplerini ve kendilerini motive etme konusunda farkındalık geliştirecekler,
• Sorunlu durumlar ve yaşanabilen problemlerle başa çıkabilecekler. 

• YÖNETSEL İLETİŞİM
• ETKİLİ TAKIM LİDERLİĞİ
• KARAR ALMA VE PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
• HEDEF BERLİRLEME TEKNİKLERİ
• STRES VE ZAMAN YÖNETİMİ
• KUŞAKLAR ARASI İLİŞKİ YÖNETİMİ
• ÇALIŞAN KATILIMINI VE MOTİVASYONUNU SAĞLAMA